Peak Lifecycles HR est un cabinet de recrutement et de talent management spécialisé dans le secteur médical et les sciences de la vie.
Ce cabinet RH s’adresse aux cadres dirigeants des entreprises pharmaceutiques et biotechnologiques et des sociétés d’appareils médicaux et de technologie médicale à la recherche de profils de haut niveau.
Les constantes évolutions du marché de la santé remettent en cause l’organisation des ressources humaines, le contenu des offres d’emploi et les compétences professionnelles des candidats potentiels. Par conséquent, pour réussir dans cet environnement instable, chaque entreprise doit améliorer l’agilité de son organisation.
Le cabinet spécialiste en ressources humaines Peak Lifecycles HR aide ses clients à y parvenir grâce à une offre complète basée sur la notion des cycles de vie et articulée autour de trois types de services :
- L’executive search : grâce à l’évaluation des compétences professionnelles, Peak Lifecycles HR aide l’entreprise à identifier et à recruter les meilleurs talents.
- Le talent management : via des services d’assessment centers, de development centers et de coaching, Peak Lifecycles HR accompagne les talents dans leur évolution au sein de l’entreprise.
- L’audit organisationnel : Peak Lifecycles HR aide l’entreprise à repenser son organisation pour qu’elle soit capable de s’adapter et d’anticiper les changements de son environnement.
Le cabinet Peak Lifecycles a lancé une nouvelle version de son site corporate en 2014. Sur celui-ci, il est possible de contacter l’équipe via le lien Contact.