Je suis Nathan, consultant senior en recrutement. Après 15 années au service des entreprises pour les aider à recruter, j’ai eu envie d’écrire un blog destiné aux chômeurs, et à toutes les personnes en recherche d’emploi ou en recherche de mobilité. Les articles que je diffuse sur le site ont pour objectifs de traiter de toutes les thématiques du domaine de l’emploi. Tout d’abord, il est primorial de comprendre comment le marché de l’emploi fonctionne. Pour ceux qui reçoivent des indemnités chômage, il faut savoir utiliser à bon escient ce capital.
Toute fausse note fait perdre un temps précieux. Toute recherche d’emploi qui se respecte commence par la recherche des offres d’emploi. Tout d’abord sur les jobboards. Il faut bien sûr apprendre à écrire un CV spécifiquement pour une CVthèque ou une candidathèque. Mais il faut aussi sélectionner et répondre aux annonces d’emploi avec pertinence. Envoyer une candidature spontanée peut aussi avoir du sens. Il faut donc savoir dans ces trois cas les éléments qui permettent de se distinguer par rapport aux autres candidats. Il ne faut pas oublier non plus la lettre de motivation. Quelle lettre de motivation pour quel CV ?
Le suivi est également un facteur de réussite. Comment relancer les recruteurs, sans les agacer… Et puis, une large part des articles aborde la préparation à l’entretien d’embauche. Le blog que je dédie à la recherche d’emploi explique selon votre cas de figure quelle est la stratégie de recherche appliquer. Que vous soyez jeunes diplômés, chercheurs d’emploi de longue durée, nouveaux chômeurs, le site explique les méthodes et les trucs pour rédiger des CV adaptés à votre spécificité. Dans certains articles, je me permets de donner des astuces inédites basées sur des cas réels pour trouver un emploi, pour optimiser ses réponses aux offres proposées par les site d’emploi (par exemple Pôle emploi, APEC…).
Je donne une large part à l’entraînement aux entretiens d’embauche face à différents types de recruteur, pour éviter que cela devienne des entretiens d'”embûche” ! J’ai aussi fabriqué ou récupéré des outils comme des logiciels pour rédiger des CV, écrire des lettres de motivation, préparer un entretien, suivre ses réponses aux offres d’emploi… L’objectif du site n’est pas de donner de formule miracle, mais de faire comprendre que la recherche d’emploi est une activité auquelle il faut savoir se préparer. Il existe des points que tous les recruteurs apprécient chez les candidats. Le site a pour but de vous les faire découvrir.